Identificar los principales problemas y potenciales que consoliden el desarrollo  económico y productivo comunal, creando las instancias , condiciones y programas  como la formulación de lineamientos y propuestas que permitan satisfacer las  demandas de los microempresarios, emprendedores, y personas en situación de cesantía, promoviendo también la atención de vecinos en condiciones de vulnerabilidad atendidos en Programas sociales desde las áreas constitutivas de la Dirección.

DIDEL posee funciones que se reúnen en 3 ámbitos:

a) Empleabilidad

b) Capacitación

c) Asesoría Técnica

A partir de ello, los principales objetivos de la Dirección son:

-Emprender acciones que propicien el establecimiento de encadenamientos productivos entre empresas privadas  e instituciones presentes en la Comuna.
Colaborar con la elaboración de Programas y/o Proyectos para el desarrollo económico local.
-Proveer de información e incentivar el uso de los instrumentos de fomento actualmente disponibles para mejorar la competitividad y gestión de las empresas de la Comuna
-Gestionar fuentes de empleo para los habitantes de la Comuna por medio de acciones Público Privadas donde se involucran los planes de Ministerio del Trabajo y los Empresarios
-Apoyar acciones de desarrollo agropecuario para la Comuna.
-Promover y coordinar alianzas estratégicas con actores relevantes de la Comuna o actores externos, para la implementación y ejecución del Plan Estratégico de Desarrollo Económico Comunal.
-Fomentar y apoyar el desarrollo de la micro, pequeña, y mediana empresa en la Comuna.
-Entregar herramientas para la capacitación de trabajadores.